Pour les salariés qui souhaitent effectuer une mission et se lancer dans leur propre affaire en Offshore, le portage salarial est le moyen qui peut leur faciliter la recherche d’emploi.
En tant que consultant et prestataire de services Offshore, vous pouvez dans le cadre du portage salarial facturé à votre client des honoraires, faire valoir vos compétences sans avoir recours à un contrat de travail tout en préservant vos droits à l’issue de votre mission et gérer au mieux votre indemnisation et ce en fonction de vos contraintes et aspirations.